再说李小婉，回到包厢早就饥肠辘辘的她，大块朵颐的吃了起来。

丝毫不注意淑女形象，就在她拿着一个鸡块吃的正欢的时候。

那久违的系统提示音在脑海里响起。

“叮，检测到公司员工整体对宿主好感度提升5％。”

李小婉当即放下手中的鸡腿，打开系统面板查看起来。

她一路下滑，直接点开好感度一栏。

“公司整体好感度：5％（每提升10％便可获得巨额奖励）

对宿主好感度：李琦...”

她发现此刻在好感度一栏，多出了一公司整体好感度。

只要没提升10％就能获得巨额奖励，虽说不知道具体是什么。

但从过目不忘技能来看，其奖励的东西必然不凡。

要知道，过目不忘只是新手礼包。

新手礼包都如此不凡了，那巨额礼包自然不用说。

想到这里，李小婉觉得还不如提升好感度获得奖励呢！

诺克科技在江海市来说算得上数一数二，可纵观全省来看规模其实，不是太大。

一年下来净利润也就几百万，最多一千万出头，不能再多了。

与系统激励相比简直不值一提，所有提示好感度还有人气才是主要的。

至于公司盈不盈利，够都不关心。

想清楚这些，李小婉心里立马有了规划，她决定得想办法提升员工好感度。

眼下，只要在提升5％便可获得奖励。

“先吃饭，然后再去各部门送送温暖。”

说完，她拿起鸡腿准备继续吃饭。

却也就在这时，电话**响起。

是李经理打来的，李小婉接听：“喂，李经理有什么事？”

“总裁出事了，你快点来一趟客服部吧！”

那边显然很着急，说完还不等李小婉回应，直接就挂断了电话。

“唉，这么快就遇到麻烦了吗？还没好好休息一下呢！”

李小婉拿纸巾擦了擦嘴，起身离开包厢，直奔客服部而去。

来到客服部，还没靠近就有哭声传来，听声音是一个女孩。

“怎么回事，发生了什么？”

走进客服部，李小婉看着围在一起人群问道。

“总裁，客服部的一位员工与一名客服发生了一些矛盾。”

沉默不语的李经理站出来，对李小婉说起事情的经过。

原来是一位公司客户部的员工和大客户要尾款，然后被对方骂哭了。

从话里来看公司员工没错，而是那位大客户找事。

为什么这么说，因为那位大客户半年以来没结过一次尾款，并且负责这个项目的客服到现在为止已经要了十次不止。

每一次对方都会找借口推脱，然而就算是这样对方也没有感到一点愧疚，甚至觉得自己是大爷。

这一次负责这个项目尾款的小姑娘，只是表示不能再拖了。

便引起对方的不满，以至于直接开始辱骂，言语之中尽是污言秽语，当场忍不住忍不住就哭了。