说来可笑，迟彧的女助理薛兰还是我招进来的。

那时候我还在读研，迟彧毕业也没几年，他辞职创业开了一家小公司。

为了放心，我从众多求职简历中挑了相貌平平的薛兰来面试。

薛兰，女，本科学历，财务专业，30 岁，单亲带一 6 岁女儿。

面试的时候，她言辞恳切，说她不怕吃苦，愿意加班，不求薪资待遇多少，只有一个要求，她需要每天接送孩子上下学。

她也直言因为需要接送孩子，找工作一直被拒。

薛兰小心翼翼地看着我。

对着她渴求的眼神，我心一软，同意了。

我跟迟彧说这事的时候，迟彧是非常不满意的，他拿着薛兰的简历直摇头：

「宝宝，你给我招的什么人啊？

「30 岁，全职 6 年，合着生完孩子就没工作过。

「现在离婚了，才出来找工作。

「之前总共工作了 2 年....」

说着说着，更加不满了。

「之前会的估计现在也忘光了，还一个人带孩子，那肯定要经常请假。

「宝宝，我这是开公司，不是开福利院，你也太心软了。」

我觉得社会对宝妈有点苛刻，认真跟他理论起来：

「那应届生没经验，岂不是都找不到工作？每个人都有第一次嘛，你就当她刚毕业好了。

「何况年纪大一些，稳重，成熟，能扛事。

「只要她努力肯学，一切都不是问题。」

迟彧只得同意了：

「行吧，试用期三个月，用用看。

「我可给你说好了，她要是不行，该开还是得开掉。」

他一向惯着我，只要不是太过分的要求，他都会答应。

当然，我录用薛兰，肯定是有私心的。

迟彧长相周正，学历家境都不错，是个香饽饽。

给他招助理，只能招那些对我没有威胁的人才行。

她自身条件一般，不好看，离异带娃，看上去也挺老实。

所以我很放心。